MODALIDADES DE COACHING


Coaching Executivo e de Liderança

Experiência, metodologia comprovada, ferramentas inovadoras, paixão e execução ímpar, nos faz imbatíveis nessa modalidade de coaching. O impacto individual e a repercussão sistêmica de nossa atuação, transcende as expectativas dos mais exigentes coachees e eleva, a outro patamar, a imagem da área de Treinamento & Desenvolvimento dentro das organizações.

Coaching On The Spot

Encontro(s) estratégico(s) com abordagem diferenciada e foco em resolver questões pontuais. Indicado para profissionais ou pequenas equipes que desejam ter o apoio da metodologia coaching para definir caminhos, traçar estratégias e elaborar planejamentos para enfrentar os mais variados desafios.

Coaching Organizacional

Trabalho com foco em reforço ou mudança de cultura entre pessoas e áreas da mesma empresa com objetivo de minimizar o surgimento de "silos" para aumentar a cooperação em direção do propósito estratégico das organizações. O resultado do coaching organizacional feito pelo ICI C&C é um inevitável aumento na qualidade do clima da empresa, gerando um ambiente cooperativo e de respeito, que evolui e atinge metas.

Coaching de Grupo

Utilizando uma metodologia exclusiva, o Coaching de Grupo do ICI é uma solução totalmente personalizada, usando conteúdo expositivo e prático na abordagem de temas especialmente selecionados para potencializar resultados através de intervenções específicas, direcionadas para fomentar o desenvolvimento pessoal e profissional dos participantes e da organização como um todo. Esse formato de coaching envolve o grupo, otimiza tempo e investimento.

Coaching de Equipes

Metodologia exclusiva do ICI para fortalecer e construir Equipes de Alta Performance com base no alinhamento, entendimento e na integração entre os seus participantes. Para atingir os resultados pretendidos, busca soluções relevantes e desenvolve competências essenciais, priorizadas por cada equipe participante.

Coaching de Negócios

O Business Coaching tem foco em apoiar empresários a alavancar a produtividade, os resultados de seus negócios e solucionar desafios a partir do fortalecimento de competências comportamentais voltadas para o desenvolvimento da companhia. É um sistema de apoio estratégico essencial para empresários que desejam alavancar seus negócios.

Coaching de Carreira

Investiga, orienta, conscientiza, esclarece e constrói direções totalmente alinhadas com os valores e propósitos do cliente. Nosso programa diferencia-se pela extrema eficácia da metodologia, direcionada para auxiliar o profissional em momentos de transição, dúvida ou questionamento sobre os caminhos de sua carreira.

Coaching de Sucessão

Trabalha os comportamentos e as competências essenciais para que o sucessor manifeste a prontidão prevista para ocupar a cadeira almejada. Expande sua capacidade profissional para que ele consiga exteriorizar níveis de maturidade e desempenho compatíveis com os novos desafios.

Coaching para High-Potentials

Processo intensivo de desenvolvimento de maturidade e de visão realista e produtiva que maximizam a evolução do cliente tanto no âmbito pessoal e quanto profissional. Fornece suporte para o desenvolvimento de comportamentos e competências essenciais que formam uma pessoa de sucesso.

Coaching de Finanças

Processo estruturado e investigativo onde o coachee é estimulado a revisar seu estilo de vida. A partir disso, é formatado um planejamento financeiro customizado alinhado aos seus valores, ao mesmo tempo em que atende suas necessidades e possibilite o aumento de renda e criação de reservas.

Coaching Híbrido

Este programa é customizado de acordo com a exigência específica de cada demanda. Combinamos os instrumentos e as modalidades de coaching necessárias para entregar um resultado que preencha as necessidades e exceda as expectativas do cliente.

Outras modalidades de Coaching

Realizamos também, projetos de Life Coaching, Coaching Pós-Carreira (pré-aposentadoria), Coaching de Carreira para Jovens (com foco na escolha de carreira) e Coaching de Performance Esportiva.